Coaching für Mitarbeiter
- Haben auch Sie Mitarbeiter, von denen Sie genau wissen, dass sie mehr zum Unternehmenserfolg beitragen könnten?
Ihrer Ansicht nach nutzen sie ihre Potentiale nicht voll aus.
- Oder gibt es in Ihrem Unternehmen Mitarbeiter, die immer wieder mit anderen aneinandergeraten,
dadurch selbst weniger produktiv sind und die anderen behindern?
Dabei handelt es sich um fachlich gute Mitarbeiter, auf die Sie nur ungern verzichten würden.
In solchen Situationen verbessert ein Einzel- oder Gruppencoaching die persönliche Qualifikation.
Der Nutzen für das Unternehmen steigt.
Auch ungünstiges Kommunikationsverhalten kann Thema eines Coachings sein.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail zur Vereinbarung eines unverbindliches Informationsgespräches.
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